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黨建引領“師帶徒”機制促傳承
發表時間:2019/08/30 11:57  文章來源:黨群部  

  

  作為一個有著近百年發展歷史積淀的企業,傳承與創新是持續發展的不竭動力,文化的傳承與專業技術的傳承都十分重要。為延襲水務精神、傳承工匠精神,近年來,水務集團在各業務板塊逐步建立“師帶徒”的工作機制,并建立了具有鮮明特色的黨建品牌。在管道維搶修方面,董建平技能大師工作室(簡稱董建平工作室)于2018年10月正式成立。

  董建平工作室由三名優秀的管道專業技術骨干組成師傅團隊,董建平擔任師帶徒小組組長。首批14名學員是從135名報名員工中精挑細選而出,為促進專業技術人員與高技能人才的融合發展,今年4月,董建平工作室招收8名大學生為第二批新學員,現共有學員21名。董建平工作室成立以來,積極開展各種形式技能訓練和學習活動。其中,供水管道實踐基地管道技能訓練12場,現場觀摩學習5場,現場實操訓練9場,理論學習及考核14場,合計40場。在2019年4月集團組織的供水管道工高級工等級考試中,董建平工作室3名學員分列前三名,占高級工通過人數的一半,順利完成階段性培訓目標。  

  下一階段,董建平工作室計劃在第一批學員中培養選拔技能型老師,在第二批學員中選拔技術型老師,以壯大工作室師資團隊,于此同時,進一步深化與廈門市城市職業技術學院的校企合作,加大人才培養力度,加強供水管道新技術的引進和工藝改良創新,使工作室成為供水管道技術高技能人才培養的搖籃。

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